Impact des interventions favorisant la présence au travail en santé des professionnel.le.s de santé dans un contexte de soins à domicile en Suisse romande

Depuis plusieurs années, des études conduites en Suisse et à l'étranger ont identifié, décrit et mesuré les principaux facteurs psycho-sociaux (FPS) et risques psycho-sociaux (RPS) au travail des professionnels de santé (PDS). Néanmoins, une fois le diagnostic posé, en l'absence d'interventions visant à réorganiser le travail, des phénomènes tels l'atteinte à l'état de santé des PDS, l'absentéisme et l'intention ou le fait de quitter la profession ne diminuent pas. Dans un contexte de restriction de ressources et de pénurie de personnel, les PDS s'épuisent. Les responsables des institutions de soins invoquent le manque de ressources pour justifier l'absence d'interventions susceptibles de favoriser la santé au travail (ST) des PDS. L'étude exploratoire, longitudinale, descriptive et corrélationnelle se déroulera au sein d'une Fondation de Soins à Domicile en Romandie. Elle a pour objectif principal d'adapter, valider et implémenter un processus d'amélioration continue des conditions de travail des PDS par une formation des cadres dont l'impact sera mesuré. L'hypothèse est qu'implémenter un processus d'amélioration continue des conditions de travail influence la mesure des FPS et des RPS des PDS.

• Gerber Anne, Maître d'enseignement, HESAV
• Gilart de Keranflec'h Charlotte, Maître d'enseignement, HESAV
• Tawfik Amal, Collaborateur Ra&D, HESAV

• HES-SO - Haute école spécialisée de Suisse occidentale - Rectorat

• HE - Haute Ecole ARC Santé
• Fondation pour l'Aide et les Soins à Domicile-Jura